Mike Pritula People Management MBA управление командой для лидеров 2026

Подробное описание: Mike Pritula People Management MBA управление командой для лидеров 2026

Udemy Mike Pritula People Management MBA управление командой для лидеров (2026)

Чему вы научитесь
Формировать сильные команды: от профиля кандидата до сплочённости коллектива
Проводить эффективный подбор: компетенции, интервью, медиакит, анализ кандидатов
Организовывать адаптацию сотрудников: preboarding, наставничество, первый день
Разрабатывать индивидуальные планы развития и использовать Succession Planning
Проводить встречи 1:1, стратегические сессии и командные совещания
Мотивировать и удерживать сотрудников: использовать модели мотивации, премии и бонусы
Управлять зарплатами и грейдами, рассчитывать Compa-ratio и строить системы вознаграждения
Внедрять OKR и KPI, связывать цели с результатами и Performance Review
Управлять обучением сотрудников: выявлять потребности, запускать онлайн-обучение
Работать с корпоративной культурой и коммуникациями внутри команды
Эффективно управлять проектами и изменениями
Повышать вклад команды в бизнес, используя метрики и управленческие инструменты
Руководить удалёнными командами и подрядчиками
Применять лучшие практики компаний Google, Gallup, McKinsey, Facebook и др.
Получать персональную обратную связь по каждому домашнему заданию

Материалы курса
12 разделов • 49 лекций • Общая продолжительность 27 ч 47 мин
Рекрутинг команды и адаптация
Как из сотрудников сделать команду
Как быть для команды идеальным руководителем
Заработная плата и премии
Мотивация команды
Развитие и обучение
KPI, цели и отчетность
Личные и командные встречи
Управление проектами и внедрение изменений
Вклад команды в бизнес компании
Коммуникации в команде и вне ее
Управление удаленной командой и/или подрядчиками
Описание
Вы чувствуете, что достигли потолка в своей управленческой роли? Или только готовитесь сделать карьерный рывок и возглавить команду?
Тогда этот курс — именно то, что вам нужно, чтобы не просто называться «руководителем», а действительно им быть.

People Management MBA — это годовая управленческая программа нового поколения, основанная на лучших практиках Google, Gallup, McKinsey, Facebook и других лидеров. За 12 месяцев вы не просто пройдёте 12 тем — вы полностью переформатируете свой подход к управлению людьми.
Мы не даём вам «воды». Только конкретные методы, шаблоны, инструменты, скрипты, чек-листы, инструкции — всё, что можно сразу применять в команде.

Что вас ждёт в программе:
Найм и адаптация: вы научитесь строить профиль идеального кандидата, проводить структурированные интервью, оценивать компетенции и вовлекать новичков в культуру компании с первого дня.
Создание команды: вы поймёте, как превратить набор сотрудников в слаженную команду — через доверие, роли, ответственности и командную динамику.
Лидерство: узнаете, как стать ролевой моделью, проводить сильные 1:1 встречи, развивать людей через коучинг и обратную связь.
Мотивация и удержание: от зарплатных вилок и премий до диагностики вовлечённости и управления выгоранием.
Развитие и обучение: как строить персональные планы развития, карьерные треки, запускать Succession Planning и применять модели 6D и 70-20-10.
Цели и эффективность: постановка и контроль OKR и KPI, формирование культуры результативности.
Изменения и проекты: как внедрять трансформации, вести проекты, избегать сопротивления.
Удалённое управление: как выстраивать взаимодействие в распределённых и подрядных командах.
Коммуникации и культура: внутри команды и с другими отделами. Встречи, собрания, фасилитация, медиастратегия.

Формат курса:
48 часов теории
Более 200 часов практики
12 управленческих тем
Домашние задания
Q&A-сообщество с обсуждением кейсов

Это не курс, где вы просто слушаете. Это управленческая лаборатория, где вы внедряете полученные знания в свою работу и видите результат уже через несколько недель.

Для кого этот курс:
Руководители всех уровней, менеджеры проектов, будущие лидеры, управляющие удалёнными и подрядными командами — все, кто хочет работать не «по наитию», а по системе.