220₴
Денис Сергеев Как нанять HR-специалиста 2024
220₴
Характеристики товара:
| Состояние | Новое |
| Для | взрослых |
| Тематика | Бизнес, деньги |
| Вид | Курс, Лекции |
| Язык | Русский |
Доставка: по всей Украине, указано в объявлении | Ивано-Франковская область, Галич | Возврат: в течение 14 дней, при сохранении упаковки (обратную отправку оплачивает покупатель) | Актуально на: 29 октября 2025
Информация о продавце
Premium магазин
"Премиум курсы "
Premium магазин
"Премиум курсы "
Регистрация: 02.03.2023
Заходил(а): 30.10.2025 (19:12)
Заходил(а): 30.10.2025 (19:12)
Откуда: Впишите регион, населенный пункт
Разделы Premium магазина:
Бизнес, маркетинг и менеджмент Авторские Курсы Здоровье и спорт Психология SEO и SMM и продвижение Психология Кулинария Эзотерика и оккультизм Графика, дизайн Администрирование и программир Изображения, фотографии, видео Кулинария Форекс, трейдинг и инвестиции Сделай сам Электронные книги Ремонт и строительство Дети и родители Имидж и стиль Пикап, искусство соблазнения Изучение иностранных языков Арбитраж Трафика Развитие и познание себя Музыка Сад и огород Книги "Здоровье" Покер, буки, казино Авто-Мото Школа и репетиторство Нейросети
Подробное описание: Денис Сергеев Как нанять HR-специалиста 2024
Для заказа пишите на Viber/Telegram+380969009529
+380981534024
Принимаю заказы на любые тренинги, курсы, вебинары и книги в электронном виде
Онлайн-курс про функции, задачи, KPI, оценку эффективности и мотивацию HR-специалиста.
Для кого создан курс?
- Владельцы бизнеса
- Предприниматели
Содержание:
1. Функции, задачи, зона ответственности HR-специалиста
Разберемся, зачем нужен HR и какие ключевые задачи он решает в компании.
2. Как найти толкового HR-специалиста
Расскажем, как осуществлять подбор HR-специалиста и как выбрать из множества вариантов.
3. Собеседование на должность HR: как и что спрашивать
Приведем примеры, какие вопросы следует задать кандидату на должность HR на собеседовании и как проводить собеседование.
4. KPI, показатели эффективности и метрики HR
Разберем оценку эффективности HR и основные методы управления эффективностью.
5. Зарплата HR
Вы узнаете, из чего может формироваться зарплата специалиста и в каком случае подходит вариант оплаты за результат.
6. Мотивация HR на основе KPI
Разработаем эффективную систему мотивации для HR-специалиста.
Что будет в результате:
1. Получите план собеседования HR
2. Наймете толкового HR
3. Создадите систему контроля HR
4. Повысите эффективность работы













