HR-marketing Илья Балахнин, Сергей Худовеков

Подробное описание: HR-marketing Илья Балахнин, Сергей Худовеков

💥 Записи готового материала.
💥 Вы получаете ссылку для скачивания, доступ постоянный
✅ Для заказа можно писать сюда или в Вайбер/телеграмм 👉 +380953357642

ЗА 7 ЧАСОВ МЫ РАЗБЕРЕМ ВЕСЬ МАРКЕТИНГ-МИКС И КАК ОН РАБОТАЕТ В HR
Введение в курс. Илья Балахнин
Погружение в программу курсаИнтеграция фреймворка, по которому будет проходить обучение по программеЗнакомство участников1 урок Показатели эффективности HR. Илья Балахнин
Впервые Илья Балахнин презентует версию своей "Формулы Прибыли" в переложении на практики HR.Формула была разработана для рассчета эффективности маркетинга.Илья расскажет, как эта модель работает для маркетинговых технологий в HR.2 урок Поиск целевых кандидатов.Сергей Худовеков
Почему метод "целевой аудитории" больше не работает и почему больше не нужно рисовать "портрет" сотрудника.Как на самом деле нужно сегментировать кандидатов, по каким признакам найти их среди тысяч профилей и донести преимущества работы в компании3 урок Employee Journey Map - карта путешествия сотрудника. Сергей Худовеков
Как устроено "путешествие" вашего кандидата? Какие задачи он решает, сталкиваясь с точками контакта вашей компании?Как и какие инструменты использовать для максимизации эффективности работы с кандидатами и сотрудниками?Практика. Построение ЕJM.Домашнее задание для студентов курса: сформировать описание целевого кандидата/сотрудника по его поведенческим признакам и построить для него карту путешествия начиная с первого контакта с компанией-работодателем.4 урок Создание эффективного HR-бренда. Как провести исследование. Сергей Худовеков
Сергей расскажет, как и какие данные необходимо собрать для того, чтобы разработать эффективный HR-бренд, как правильно упаковать преимущества компании в EVP.Сергей покажет, на чем может быть и на чем не может базироваться эффективный EVP.5 урок EVP и коммуникационная стратегия. Сергей Худовеков
Для того, чтобы HR-бренд был не просто слоганом или частью миссии компании, для него необходимо разработать коммуникационную стратегию.С ее помощью HR-маркетолог сможет выстраивать коммуникацию с целевыми кандидатами в наиболее эффективных каналах.6 урок Digital-каналы в HR-маркетинге. Контент. Анастасия Юрчихина.
Задачи digital-инструментов в HR-маркетинге на каждом из этапов EJM.Правда ли, что контент - король? А если правда, то какой контент наиболее эффективен?Какие маркетинговые инструменты работают, а какие - не работают в HR?

✅ Для заказа можно писать сюда или в Вайбер/телеграмм 👉 +380953357642
✅ Помогу найти любой курс, марафон, книгу, аудиокнигу
✅ Все мои объявления собраны тут 💥 https://www.kidstaff.com.ua/user-anno-1013594 💥
💥 Постоянным клиентам скидки))