5 PRISM Групповой коучинг Практик Мастермайнд Рыбина Бузало

Подробное описание: 5 PRISM Групповой коучинг Практик Мастермайнд Рыбина Бузало

Для заказа пишите сюда, в viber или telegram +380683490263
После оплаты отправляю ссылку на сервис хранения файлов с курсом. Доступ постоянный. Можно смотреть онлайн или скачать себе.
________________________________________

Что будет на курсе:

Модуль 1. Компетенции группового коуча

1. О групповом коучинге
Принципы, отличие и преимущества.Кто клиент группового коучинга?Компетенции группового коуча.Процесс – разовый или долгосрочный?Роль коуча, модели и инструменты коучинга в работе с группой.Психологические основы работы с группой.2. Управление процессом
Отличие процессов и структура группового коучинга в долгосрочном формате и в формате разовой сессии.Компетенция «Управление процессом».Структура работы с группой.Алгоритм организационной части.3. Создание соглашений
Форматы работы с группой.Виды контрактов с участником и с группой.Как понять, что контракт заключен?Контракт на сессию группового коучинга.4. Управление динамикой
Определение групповой динамики.Психологические основы управления групповой динамикой.Управление вовлеченностью.Типы конфликтов.Работа с возражениями в группе.5. Обучение и развитие
Ключевые характеристики процессов обучения и развития.Чему и как учится группа.Цикл Колба в обучении.6. Управление прогрессом и ответственностью в долгосрочном групповом коучинге. Подведение итогов 1-го модуля
Обсуждение достигнутых результатов.Ответы на вопросы участников.Модуль 2. Форматы группового коучинга

1. Формат работы мини-сессии
Структура групповой коуч-мини-сессии.Управление процессом.Создание доверительной атмосферы в группе.Постановка задачи и результата на сессию.2. Формат «шаг за шагом»
Запросы, с которыми работают участники в формате «шаг за шагом».Роль коуча, ключевые особенности.Алгоритм работы.3. Что такое мастермайнд?
Отличие мастермайнда от других форм группового взаимодействия.Цели и результаты работы каждого участника.Роль коуча, необходимые знания и навыки для проведения мастермайнда.4. Формирование индивидуального стиля в групповом коучинге

Модуль 3. Мастерсайнд

1. Форматы мастермайнда
Как формировать группы?Подготовка участников процесса.Создание правил и соглашений на мастермайнде.Что важно учитывать в работе с группой?2. Процесс мастермайнда
Алгоритм работы, ключевые особенности.Управление динамикой: что такое апдейт и как с ним работать.С чего начинать и как завершать мастермайнд?3. Управление прогрессом и ответственностью в мастермайнде. Подведение итогов 3-го модуля
Обсуждение достигнутых результатов.Ответы на вопросы участников.