Курсова ПЛАНУВАННЯ ПОТРЕБИ В ПЕРСОНАЛІ

Подробное описание: Курсова ПЛАНУВАННЯ ПОТРЕБИ В ПЕРСОНАЛІ

Вступ.
Розділ 1. Теоретичні засади організаційно-методичногозабезпечення задоволення потреб підприємствау персоналі
1.1. Наукові підходи до визначення сутності, ролі такласифікації персоналу підприємства.
1.2. Задоволення потреб підприємства у персоналі:процесний підхід.
1.3. Методичне забезпечення процесів підбору, пошуку тавідбору персоналу.
Розділ 2. Практичні аспекти організації задоволення потребу персоналі у компанії
2.1. Загальна характеристика ПАТ «_» та її кадрового забезпечення.
2.2. Діагностика процесу задоволення потреб у персоналі вкомпанії ПАТ «_».
2.3. Аналіз методичного забезпечення процесів пошуку тавідбору персоналу.
Розділ 3. Вдосконалення організаційно-методичногозабезпечення задоволення потреб компанії ПАТ «_» у персоналі.
3.1. Організаційно-інформаційне забезпечення процесівзадоволення потреб компанії ПАТ «_» у персоналі.
3.2. Методичний інструментарій організації пошуку тавідбору персоналу на основі компетентнісного підходу.
Висновки та пропозиції.
Список використаних джерел.
Додатки.